7月9日，新履任的松山湖高新区党工委副书记、管委会常务副主任蔡康率领松山湖政策研究室主任黎高明等人莅临广东易事特电源股份有限公司，对易事特技术创新和人才管理工作进行调研。易事特公司董事长何思模教授热情接待了蔡康副主任一行。
何思模教授向蔡康副主任一行重点介绍了易事特的技术创新发展和人才管理情况。他说到，易事特从1989年开始“耕耘”电源行业，在求生存谋发展的过程中，易事特越发意识到，要想在行业领域里立足乃至“出人头地”，就必须牢牢坚持自主创新，而自主创新的重点就是技术创新。易事特为此把“技术创新，自主品牌”列为自身发展理念，并倾力建设博士后科研工作站、院士专家企业工作站、教育部光伏系统工程研究中心产业化基地等高端科研平台，同时积极引进全球著名新能源专家张榴晨院士等大批高层次人才。正因专注于行业技术创新，并注重从人才引进和管理中要“创新效益”，易事特的产业技术不断优化升级。易事特最初只研发小型后备UPS、交流稳压电源，后来可以成熟地研发出品质卓越的UPS系列电源、EPS系列电源、电力一体化电源，如今则已掌握智能电网技术(智能微电网、电能质量控制)、新能源技术(光伏、风力)以及工业节能电子技术。依托技术创新优势和人才优势、品牌优势，易事特迅速发展成为了中国电源行业龙头企业、全球绿色能源供应商，并正稳步发展成为全球驰名的绿色电源系统集成供应商。
蔡康副主任对易事特专注于行业技术创新、注重从人才引进和管理中要“创新效益”表示赞赏。他说，企业要想抢占发展高地，掌握先进的核心技术是关键。而要掌握好先进的核心技术，企业既要积极引进并用好高层次人才，又要有敢于自我否定、自我技术淘汰的勇气和行动。易事特完全做到了这两点，让自身在产业技术持续的自我淘汰、优化升级中，不断取得事业发展辉煌。
基于易事特在技术创新发展和人才管理方面成效显著、经验独到，同时松山湖管委会也正计划适应高新区产业发展需要而组建专门团队服务产业集群，蔡康副主任希望何思模教授对松山湖创新发展产业集群，以及如何组建优质团队服务好产业集群建言献策。对于蔡康副主任的“问计”，何思模教授积极结合易事特相关经验以及自己的了解和思考，相应提出了自己的意见和建议。蔡康副主任感谢何思模教授富有建设性的建言献策，并表示他们会参考何思模教授的建议来完善并确定相关方案。
据悉，根据松山湖产业发展定位及现有基础，松山湖管委会拟围绕新能源产业、高端电子信息产业、生物医药产业、高端机械装备制造分别组建四支服务团队，以培育发展好这四大产业集群，再造松山湖高新区发展新优势。
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