兆新股份(002256.SZ)净利润连续亏损，高管年薪不降反升，第三大股东深圳市汇通正源股权投资基金合伙企业(有限合伙)(以下简称汇通正源)再也坐不住了。
目前，汇通正源在临时股东大会提请增加4份临时议案，包括罢免董事长张文、董事翟建峰、董事杨钦湖，公司却称罢免董事不符合劳动合同法，不将这份临时提案提交股东大会审议。随后12月6日，深交所要求公司说明上述行为的合法合规性和依据适当，是否涉嫌限制股东提案权，是否违反公司法规定。
而在兆新股份股东与董事交锋之前，公司发布投资房地产公告或是上述事件的导火索。11月27日，兆新股份发布公告拟1.5亿出让部分房产同时拟投资5亿元房地产公司，而目前公司货币资金仅为0.66亿元，远达不到投资资金需求。
长江商报记者发现，兆新股份连续两年巨亏，从去年才换届上任的管理层却无心主业转而进军陌生的房地产行业，或早有征兆。2018年张文成为兆新股份新晋董事长及总经理，年薪130.8万元较前任董事长增长80%，并且其还担任十几家惠州房地产开发公司的董事及总经理职务，几乎未涉足过化工行业，其当选公司或已开始酝酿进军房地产。
业绩亏损董事年薪猛涨股东欲罢免
12月2日，兆新股份发布公告称，公司以紧急会议的方式召开了董事会，会上汇通正源提请的4份议案均遭直接否决。兆新股份还发布了特别声明回应汇通正源：经营业绩不理想就不是法定或约定的降薪理由，罢免提议都涉嫌损害相关个人的合法权益了，也不符合劳动合同法等相关法律的规定。
汇通正源此前提请的4份议案显示，汇通正源认为董事长张文、副董事长翟建峰和董事杨钦湖等在内的管理层薪酬居高不下，不仅与公司目前经营情况不匹配，也同本地区其他上市公司管理层的薪酬状况不匹配，考虑兆新股份后续业务发展、资产重组及其他利于业绩提升的需要，公司管理层结构有待调整。为充分调动公司董事、监事的积极性和创造性等原因，结合公司实际情况，公司应按岗位定薪，建议董事长和总经理职务的薪酬按照80万元/年执行。
2018年和2019年兆新股份分别亏损2.03亿元、0.3亿元，股价持续下滑，而现任董事长张文年薪130.8万元，反而较前任董事长陈永弟在职期间年薪73.14万元增长80%，董事、副总经理杨钦湖年薪60万元。
连续亏损拟投资5亿进军房地产
兆新股份上市之后业绩便开始下滑，于是2014年原本主营精细化工的兆新股份谋求转型，开始进军光伏、新能源等领域，逐渐形成新能源、精细化工、生物降解材料三大类业务板块。
不过2018年兆新股份业绩大幅下滑。受市场、行业、融资环境等因素影响，公司当期对固定资产、在建工程、存货等计提2.26亿元的资产减值损失，净利润亏损2.03亿元，同比大减232.5％。
2019年前三季度，兆新股份实现营收3.29亿元，同比下滑33.18％；净利润亏损0.3亿元，同比下滑135.24％。
11月26日，兆新股份发布一则公告，公司拟以1.5亿元向科恩斯实业出让深圳市宝安区石岩街道兆新能源工业园城市更新单元项目的全部土地及物业权益(下称标的资产)。截止评估基准日2019年9月30日，标的资产的评估价值为1.4亿元，较其账面值836.69万元增值1.32亿元，增值率1576.50%，如今高的溢价甩卖房产，深交所对兆新股份下发关注函，要求公司说明是否存在年底突击创利的情形。
同时兆新股份还公告拟投资5亿元设立深圳兆新商置有限公司，从事商务服务业、租赁业、房地产开发经营、物业管理、房地产租赁经营。
转型房地产行业似乎并不意外，2018年9月张文当选新一届董事长后公司应该就有此打算，同花顺显示张文目前还担任至少惠州市11家房地产开发公司董事及总经理职务，而其任职公司几乎未涉及化工行业。
截止2019年前三季度，兆新股份账面上的货币资金为0.66亿元，长期借款4.72亿元，即使1.5亿元卖掉上述房产回笼资金，仍存在资金缺口，并且房地产是资金密集型行业，前期需要投入大量资金，在房地产开发商破产数飙升的档口，以目前公司的体量进军优势并不明显。
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