记者从江苏当地相关部门获悉,注册地、办公地都在江苏启东的国内某大型光伏上市公司,近日被一家小型人力资源服务企业(下称“人力企业”,即原告)以“合同纠纷”为由告上法庭。其中,主要涉及该人力企业被拖欠服务费的事项。
据透露,在原告向该光伏公司下属企业推荐了一位管理岗位的人才A某。该上市公司进行面试后称:A某的面试结果,与岗位要求有差距(未能录用)。但时隔几个月后,A某在这家大型光伏公司上班了。这一信息,光伏公司并未告知原告。
在上述事实被了解并证实后,这家人力企业发出一纸诉状,将该上市公司告上法庭。而被告律师则认为,对于原告出示的部分证据真实性,尚不予认可。目前该案已开庭,但尚未结案。