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涉及多个风光新能源项目 大唐江苏全力冲刺"双过半" 奋力跑赢"上半场"

麦浪翻滚似金色浪潮,梅雨淅沥蕴蓄成长力量,2025年的“期中大考”已近在咫尺。江苏公司系统各单位锚定“双过半”目标,聚焦经营业绩再提效、高质量发展再提速、深化改革再提质、项目发展再突破、党建引领再深化,以破竹之势奋勇向前,确保高质量完成既定任务目标。

吕四港公司

吕四港公司紧紧围绕中心工作和重点任务,强化安全责任落实,纵深推进“防人身”专项行动,保障安全生产局面持续稳定。高标准实施3号机组A级检修,持续深化“降缺陷、降非停”管理,机组可靠性大幅提升。百万煤机建设蹄疾步稳,5月28日主厂房基础出零米,5、6号锅炉已分别完成第7、5段钢架吊装。以“实”的作风推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项任务落地见效,该公司首次获评“全国文明单位”荣誉称号,以央企担当书写新时代精神文明建设的电力答卷。

南京电厂

南京电厂火力全开冲刺“双过半”,以实干之姿擘画发展新图景。上半年,该厂锚定安全生产与提质增效,强化设备运维,顺利完成1号机组A修,1号660MW机组100%自主可控智能控制系统NT6000正式投入运行,成为大唐集团首家超超临界机组全部控制系统完全自主可控的发电厂。咬定目标、埋头攻坚,龙潭70兆瓦复合光伏发电项目取得备案,二期项目合资公司章程和出资协议取得集团批复、通过合作方决策,企业高质量发展化困破局、捷报频传。与此同时,该厂积极迎接全国文明单位复核,通过完善文明创建机制、开展丰富文明实践活动、提升职工文明素养等有效举措,成功通过复审,充分展现大唐“原点”品牌形象和精神文明建设的深厚底蕴。

徐塘公司

徐塘公司以年初设定的“6大方向、22个目标任务”为奋斗方向,持续深化“提质增效”,各项工作齐头并进。该公司强化运行管理,准确调控发电节奏,“两个细则”收益创历史新高;强化设备管理,深度开展现场文明生产提升、设备治理攻坚和机组自主等级检修,自主完成7号机组C级检修325项、4号机组A级检修505项,节约检修费用近千万元;加强燃料采购管理,拓展采购渠道,优化长协煤兑现,加大水运煤采购,燃料入厂标单稳步下降;加强粉煤灰销售管理,加大市场调研,调整销售策略,粉煤灰销售单价始终保持领先周边区域;积极拓展热用户,首创“先购后售”供热经营模式,供热收益实现新提升;全面盘活资源要素,精准发力推动新能源项目发展,邱集渔光互补发电项目顺利并网,完成保电价攻坚任务,为项目投资收益提供坚强保障。

金坛公司

金坛公司始终坚持党建引领,以“红色引擎”驱动高质量发展,圆满完成“双过半”任务目标并首次获评“全国文明单位”。上半年安全生产稳定,成功投运“APS一键启停”装置及自主研制的国内首台套汽轮机应急盘车。经营成效显著,通过提质增效专项行动,天然气偏差同比降低约0.58%,综合融资成本率稳居江苏公司系统首位,“两个细则”收益在省内同类型机组排名领先。项目发展高效推进,对外联络1600余次,紧密对接推进各个项目,其中7.7兆瓦分布式光伏项目采用无人机吊装,较传统施工缩短工期20天,以实干实绩书写高质量发展新篇章。

苏州公司

苏州公司锚定“双过半”目标,狠抓供热提升,全面保存量拓增量提质量。结合供热“揭榜挂帅”行动,深挖西线供热潜能,上半年成功拓展新用户6家,年供热量预计增加6万吉焦,集中消缺37项,热网管损全面降低;持续提质增效,盘活、用足自有资金,严控存贷双高,综合融资成本率同比降低15个BP,存量流贷利率下调20个BP,新增流贷利率压降至2.09%,为历史最低;强化光伏创效,多措并举提升光伏发电效率,杨巷投产首年利用小时区域对标排名领先,光伏单日累计发电量创历史新高;倒排工期节点,集中力量协调项目难点,长融产业园光伏项目提前两个月完成并网,成功打赢“5*31攻坚战”。

泰州公司

泰州公司高质量完成“五一”双停检修和淤溪光伏陪停线路改造,完成问题整改93项、重要设备隐患治理75项;智能辅助监盘升级为3.0平台,单测点预警功能平台上线运行;泰州、扬州、镇江三地的分布式光伏项目于“4*30”前实现“一周三投”,上半年开工和投产共计14.97兆瓦;扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,在泰州市委党校举办2期读书班,开展4次“走出去”专题研学,一体推进“学查改”;完成公司房产证、姜堰新能源公司电力业务许可证办理;该公司首次获评“全国文明单位”,下属支部获评江苏省“五四红旗团支部”,利润总额同比增长20.45%,企业各项工作全面开花。

新能源公司/滨海公司

新能源公司/滨海公司锚定“双过半”目标,坚持以高质量党建为引领,作风建设不断深化,安全生产形势持续稳定。深化精益管理,大丰等三家风电场成功通过“无人值守”认证,违章“三位一体”管控机制落地见效,相关QC小组获质量管理一等奖,光伏技能竞赛获团队三等奖。聚焦提质增效,通过光伏板清扫和直流电缆缺陷处理等措施,增发电量20余万千瓦时。全面推进体制机制改革,统一薪酬绩效体系,完成148个岗位竞聘和党工团组织换届,新提拔9名中层干部,“90后”占比提升至40%。压降费用成效显著,累计压降成本费用1159.57万元,14家法人公司全部实现盈利,财务费用持续下行。发展建设步伐加快,取得70MW项目备案,滨海、东台海风竞配项目各支撑性专题进展顺利,为完成年度目标奠定坚实基础。

南京热电

南京热电锚定“双过半”目标,真抓实干、奋勇攻坚。1至5月,累计供热量增长6830余吨;高质量提前完成2号机组扩大性C级检修,彻底消除16项高风险隐患,攻克22项设备改造难题,打造区域检修互助合作典范,节省外委费用250余万元;提前5天完成溧水、丹阳6个分布式光伏“5*31”保投产任务,“一周双投”“一周三投”接连刷新项目建设“南热速度”,同时成功锁定新项目资源,为下半年发展积势赋能;深挖提质增效潜力,综合融资成本率持续走低,通过自主检修、修旧利废等措施大幅降低成本;储能电站运维体系不断完善,设备可靠性显著提升,新产业布局显成效,为企业高质量发展注入新活力。

如皋公司

如皋公司围绕“1147”工作思路,聚焦“四大战役”,在党建引领、安全管理、国企改革、提质增效、项目发展等方面深耕不辍,圆满完成上半年各项任务目标。抓牢设备管理,机组连续安全运行2747天,优化运行方式,全力推进节能降耗工作,供电煤耗持续下降1.23克/千瓦时。破解燃机投产难题,厂外按期完成天然气管线三条铁路穿越,协调取得阀室放空区用地批复,管线工程已开展验收、整改。厂内有序开展安装调试,燃机TCS调试、冷吹、假点火试验一次成功。新能源项目备案及取得建设指标容量13.43兆瓦。全面开发煤机、燃机热负荷,新开拓煤机用户7家,创新开展移动供热,取得地方政府支持,启动高新区、磨头镇管网建设,进一步拓展供热区域。

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