2013-07-09 09:03
随着改革推进，重组后国家能源局内部人事布局确定，并呈现较大变化。
一位能源专家认为，改革是两家机构职责整合，人事安排是重点之一。从业务部门的分配看，原电监会系统官员负责管理体制改革、电力行业发展、电力市场监管、人事管理等工作，原能源局官员侧重对煤炭、油气、新能源、节能等方面工作。
在能源局13个内设机构中，有七个司局由电监会官员任一把手，并多为正司局级官员。新能源司、煤炭司、油气司、核电司等六个司局由原能源局系统官员任一把手。
在国家能源局10名领导层中，原能源局与电监会班底各占一半，原电监会官员级别高于原能源局官员。能源局长吴新雄为正部长级，副局长史玉波、王禹民为副部长级，史玉波同时为能源局第一副局长。
在原能源局班底中，仅副局长刘琦为副部长级官员，副局长张玉清、许永盛排名靠后，分别在去年7月、12月从油气司司长、电力司司长位上升任能源局副局长。
司局长名单揭底
直至能源局宣布成立当天，能源局内设机构人选才确定。
按照能源局“三定”规定，能源局机关行政编制240名，司局领导职数42名，含监管总监1名、总工程师1名、总经济师1名、机关党委专职副书记1名。
本报记者获得的能源局内部干部任职方案显示，原国家电监会系统官员共有29位司局级干部；原能源局官员11人为司局级干部，正局级官员4人。此外，原国家能源局14位副司长、7位副巡视员被任命为正处级干部。
在能源局13个内设机构中，有七个司局由电监会官员任一把手。分别是：法制和体制改革司司长王强、发展规划司司长俞燕山(副司局级)、电力司司长蒋晓华、市场监管司司长刘宝华、电力安全监管司司长韩水、国际合作司司长邹逸桥、人事司司长李晶华。
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