今年冬天的华北平原虽然没下雪，但它十几年来少有的寒冷让人难忘。
不知道苗连生是否还是每天早上六点钟就坐在工厂的大门口迎接每一位员工，他那坚持了20年的习惯所代表的精神让光伏人感动。虽然2013年老红质疑过老苗说的三年成为光伏电站建设前两名，但英利永远争第一的精神也让光伏人难忘。
从2016年初开始，在银监会的救助下英利进入了另一种生存状态，一时少了许多声音。少了英利声音的光伏产业总让人觉得少了一些豪气。
近来，也许是老红误判，总觉得英利的声音多了起来，带着一种希望。这声音让人感动，特别是两则消息。
一则是英利的“太阳能组件的光学优化技术研究与应用”、“Panda-TOPCon高效N型电池技术产业化研究”被评价为达到了国际先进水平，“大尺寸无尾单晶硅高速拉制技术”被评价为达到了国内领先水平。
一则是英利集团下的因能公司组织发起面向全国的冬季电站免费巡检活动，一共走访21个省级行政区域，覆盖253个市级行政区域，1590个自然村，3165个电站。发现“家用光伏存在的种种问题，将很可能吞噬掉降本增效的成果”。
以英利现有的生存状态，花钱去做两件承担社会责任的事情，表现出的一种精神让光伏人似曾相识。一个企业在顺境中倡导一种精神也许会让人注意，但在逆境中坚持一种精神才让人难忘。一个人高调喊出的精神和无意之间表现出的精神，给人的感觉是不一样的。
就像老红不会忘记1973春天的那个下午，几丝寒风、玉兰花还没开，在中南海新华门外，搀扶着走过一对远道而来的老夫妻。那时中国人很穷，衣服都是补丁的，他们的蓝色衣服已经洗成白色，却熨的很平整。两个老人往新华门里望了又望后，搀扶着走远了。从那时起，老红的字典里就多了两个词：自尊，精神。
人是活精神的，没有了精神的人就是行尸走肉，企业也是如此。听说英利走了不少员工，未能实现老苗曾经“不裁人”承诺。也听说英利的高管大幅裁薪，但老红熟知的几位高管还都坚持在自己的岗位上。应该是英利的精神在支持着他们，也应该是他们在延续着英利的精神。
但是精神一定不是原子弹，企业的生命是不进则亡。当前中国光伏产业的发展速度超出了所有人的认知，谁能想到一年前在光伏产业还只是跟随者的通威，现在已经成为了全球光伏加工的顶级企业。谁又能想到两年多前市场份额已经被排挤到5%的单晶，2017年最少抢占了30%的市场空间。
在光伏这个神奇的市场资本涌动，中国新能源的资本活跃度全球第一，在英利光伏发展到二十年的时候，一场确立中国乃至全球光伏加工格局的产业整合已经开始。对于英利来说，再不抓住机会，就永远也没机会了。
从企业精神到商业文化，少了英利和老苗的光伏产业不热闹。当前的英利是不可能自救的，资本关注英利也是必然的，当资本来敲英利大门的时候，请老苗一定打开大门。银监会可以帮助英利止血，现在还不能帮助老苗决定是否同意输血。
2015年时，老红说留给英利的时间不多了，现在则想说：老苗请抓住最后的机会，让您的精神再给光伏人一次感动。
参考资料：
《英利三科技成果获评国际先进水平和国内领先水平》
《冬季为光伏“进补”因能将为全国电站免费巡检》
《超5成电站存在遮挡，户用光伏这些问题不容忽视》
《英利因能光伏电站公益巡检揭秘重大问题!》
《英利进入债务重组阶段》
红炜
2018年1月22日
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