2019-07-09 10:34
申明：赛维拖欠员工社保和医保的问题是一个历史遗留问题，产生于彭晓峰管理赛维期间，那个时候也是赛维最辉煌的时期。
据光伏新闻消息，昔日光伏龙头赛维的老员工数十人五月底在雨中讨要自己的社保和医保。截止7月，问题仍未解决。据悉这是今年赛维员工第三次维权，2018年赛维员工也上访过好几次。
赛维在2018年初职工大会上，曾承诺2018年底清缴社保。同时知情人透漏，根据2018年3月10日赛维发布的《致厂休员工的一封信》的方案，拖欠赛维员工的社保本来也应该在2018年底完成清缴，但是受光伏政策和市场大环境不利因素影响，未能按时足额缴纳。
2019年赛维制定新的清缴计划，所欠社保总费用将从2019年4月起，分9个月转入社保账户中，2019年12月末全部清缴，具体情况请见图四的公告。
赛维老员工在雨中讨要自己的社保
赛维在2018年初职工大会上曾承诺2018年底清缴社保。
时间到了2019年5月，被拖欠社保(含养老保险和医疗保险)的员工发现，被拖欠的社保没有开始缴纳。2019年5月10号赛维出具了一份《关于赛维公司4月社保资金延迟到账的情况说明》的通知，4月社保资金延迟到账是因为缴纳到社保账号的资金随即当作利息和滞纳金扣除，公司正在沟通协调中，一旦将该问题解决，赛维会立即按照计划将资金汇入社保账户。
人有旦夕祸福。当劳动者在年老、患病、负伤、生育、残疾、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，或者处于下岗、失业等状态下，无法依靠劳动报酬以维持劳动者及其家庭的生活时，劳动者如果依法参加了社会保险，就可以依靠国家、单位、个人三方共同筹措的保险基金和积累，及时得到基本的生活保障，因此养老保险事关重大。
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