当前，国企改革三年行动已进入加速期。大唐环境产业集团股份有限公司深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展的重要指示精神，执行中国大唐集团公司各项部署安排，把抓改革作为当前最重要的政治任务之一，聚焦难题精准发力，全面实施市场化体制机制改革，为“二次创业”注入生机活力。
自国企改革三年行动工作启动以来，大唐环境结合公司实际制定详细的实施方案，从市场化、体制机制创新等方面，深化市场化用工制度和完善市场化薪酬机制、强化企业规章制度的适用性与执行刚性、提升企业自主创新能力、推进董事会建设落实董事会职权、加强领导班子和人才队伍建设等改革任务落实。
作为双百改革试点单位，大唐环境根据中国大唐集团公司经理层成员任期制和契约化管理工作指导意见，如期完成经理层成员岗位聘任协议及年度经营责任书的签订工作，完成系统各单位经理层成员岗位聘任协议及年度经营责任书的签订工作，实现全覆盖。全面梳理制度建设中的短板弱项，完成公司本部、系统各单位企业制度流程化，建成上下贯通的制度信息化管理系统，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。建立“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”的市场化机制，真正激发起全体干部员工立足岗位、争先创效的内生动力。
作为中国大唐集团公司的科技环保企业，大唐环境始终认真贯彻落实习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚持新发展理念，以国家“十四五”发展规划为指引，加快新产业布局，在长江、黄河流域开展固体垃圾、废物、淤泥等生物质掺烧发电业务，继续深耕催化剂行业，在全国范围内抢抓优质屋顶光伏资源，探索开发脱硫石膏再利用、粉煤灰、尾矿、冶炼渣、建筑垃圾、农作物秸秆等大宗固废的综合利用，推动该公司加快转变经济增长模式，坚决打好国企改革三年行动这场硬仗，为保障国家能源安全、服务双碳目标，加快能源行业高质量发展贡献力量。
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