目标是2027年营收突破5万亿韩元
- 在企业价值提升计划中，Coway明确了提升股东可持续价值的四大关键指标：持续增长、股东回报提升、资本结构优化以及治理完善。
- 公司通过核心业务拓展、新品牌开发和新业务举措，计划在2027年实现超过5万亿韩元的营收。
- 公司将通过现金分红、回购和注销库存股等方式，连续三年保持40%的总股东回报率。
- 此外，Coway还将把净债务与息税折旧摊销前利润(EBIT)的比率控制在2.5以内，并加强公司治理的完善度。
韩国首尔2025年2月19日/美通社/ --作为一家"Best Life Solution Company"（最佳生活解决方案公司），Coway Co., Ltd.正式发布了企业价值提升计划(Corporate Value-Up Plan)，重申其对可持续提升股东价值的承诺。继上月宣布将股东总回报率从20%提升至40%后，Coway进一步推出了一系列战略举措，旨在增强企业价值。
在2月13日的董事会会议上，Coway确定了提升可持续股东价值的四大关键指标：持续增长、股东回报提升、资本结构优化以及治理完善。基于这些指标，公司正式制定了企业价值提升战略，即企业价值提升计划。
推动持续增长：2027年营收目标突破5万亿韩元
Coway计划在2025年至2027年间实现6.5%的年复合增长率（CAGR），目标是在2027年实现超过5万亿韩元的营收。
为实现这一目标，公司将聚焦核心业务发展、全球业务扩张、新品牌增长及新业务开拓。
Coway计划进入新市场并设立当地子公司，通过定制化营销策略提升全球品牌知名度。同时，公司将开发本地化产品和服务，以增强在全球市场的竞争力。
Coway还将通过其睡眠与健康品牌BEREX，扩展产品线并提升客户体验营销。公司计划增加韩国线下渠道，强化客户体验，并通过精准营销活动提升BEREX品牌知名度。
此外，Coway计划进入韩国的银发护理（老年护理）领域，探索各种新的可持续增长业务机会。通过2024年10月成立的新子公司Coway Life Solutions，公司将于2025年上半年推出下一代老年护理服务。Coway还将积极寻求战略伙伴关系和技术合作，进一步拓展新业务机会。
Coway将继续通过开发创新产品和扩大在研发、信息技术、营销和消费者服务方面的投资来增强其核心业务。同时，公司将在数字领域推动技术进步，以增强渠道竞争力和运营效率。
提升股东回报：股东总回报率提高至40%
Coway致力于在股东回报、企业增长和财务稳定之间保持平衡，并通过股东回报和未来增长再投资之间的合理分配来实现这一点。
公司将大幅提高总股东回报率，从之前合并净利润的20%提高到40%。这包括现金分红和库存股的回购/注销。具体而言，2024财年，Coway将根据40%的总股东回报率，分配33%用于现金分红，7%用于库存股的回购/注销。2025财年到2027财年，公司将维持40%的股东回报率，同时根据总股东回报情况调整现金分红和库存股回购/注销的比例。
Coway相关负责人表示："40%的股东回报率是基于2025年至2027年的实际预期现金流测算得出的。在考虑股东回报与未来增长投资平衡的基础上，我们确定了运营现金流与财务杠杆之间的最佳平衡点。"
优化资本结构：净负债/EBIT比率控制在2.5以内
Coway还制定了新的财务指导方针，以确保公司财务稳定。
公司将根据运营表现和还款能力，合理利用财务杠杆，并加快股东回报的投资成果兑现。为此，Coway计划将净负债/EBIT比率控制在2.5以内，以确保财务稳定并控制财务负担。
完善治理：加强董事会独立性与多元化
Coway致力于提升公司治理水平。公司计划将关键治理指标从2024年的53%提升至2026年的87%，远超2023年市场平均水平的49.5%。与股东利益相关的关键治理指标将成为优先改进领域。
Coway将进一步加强董事会的独立性并促进多元化。自2023年以来，公司已实施董事会独立性指导方针，以加强透明度和问责制。未来，Coway计划增加外部董事的数量和比例，并任命具有多元化专业背景的高素质人才，以提升公司治理标准。
Coway首席执行官Jangwon Seo表示："Coway的企业价值提升计划为可持续增长奠定了坚实基础，使公司和股东共同受益。我们致力于强化股东友好型管理，同时实施一系列战略，以提升企业价值并确保可持续增长。"
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